Selasa, 26 Januari 2021

Pilihan Bahasa
Indonesia
English

BERANDA
PROFIL
- PROFIL
- AGENDA DAN STATISTIK
  - Agenda
  - Statistik Pegawai
INFORMASI PUBLIK
- INFORMASI PUBLIK
- LAPORAN
LAYANAN PUBLIK
- LOKET PELAYANAN
- INFORMASI DAN PENGAJUAN
UNDUH
- UNDUH
TAUTAN
- TAUTAN
LAYANAN PENGADUAN
- PILIHAN PENCARIAN
  - Cari Semua Konten
  - Rilis Berita
  - Peraturan dan Perundang-undangan
  - Publikasi Data dan Informasi
  - Link-Link Aplikasi
  - Komponen Web, seperti Menu dan sub menu atau bagian struktur web lainnya
LIHAT VERSI MOBILE

Hotline Virus COVID-19 119 ext 9
Kesiapsiagaan menghadapi Penyakit COVID-19 klik disini
Kesiapsiagaan Rumah Sakit dalam Penanganan Penyakit COVID-19 klik disini
WASPADA!! Hati-hati apabila ada mendapatkan info melalui whatsapp dan lain sebagainya mengatasnamakan Pejabat Kemenkes. mohon untuk diabaikan!
Hati-hati Surat Edaran Palsu Permintaan Pendataan Tenaga Medis dan Non Medis RS Tahun 2018 Lihat

4 Pesan Menkes kepada Pejabat yang Baru Dilantik
Dipublikasikan Pada : Jumat, 01 Februari 2019 00:00:00, Dibaca : 2.900 KaliJakarta, 1 Februari 2019

Menteri Kesehatan RI Nila Moeloek baru saja melantik 1 pejabat tinggi Pratama dan 5 pejabat tinggi Madya Kemenkes, Jumat (1/2) di Gedung Kementerian Kesehatan. Kepada 6 pejabat itu, Menkes Nila mengamanatkan 4 pesan dalam menjalankan tugas dan fungsinya.

''Saya berpesan agar saudara yang baru saja dilantik, pertama agar senantiasa mengembangkan kemampuan diri, baik manajerial maupun leadership sehingga dapat menjadi panutan terkemuka atau outstanding role model leadership character,'' ucap Menkes.

Pesan Menkes yang kedua, pejabat harus sanggup bekerja keras dan cerdas, mampu melakukan terobosan yang positif melalui pikiran kreatif, inovatif, dan sistematis untuk kepentingan nasional.

Ketiga agar saudara memimpin reformasi birokrasi di lingkungan kerja dengan menerapkan budaya kerja keterbukaan, disiplin, mengubah pola pikir dari comfort zone menjadi competitive zone.

Keempat, memiliki jiwa semangat mewujudkan good governance dalam menilai keberhasilan pencapaian program kerja. Hal itu bukan saja berdasarkan pada penyerapan anggaran yang baik, tetapi juga tetap menganalisis manfaat dan dampak positif output dan outcome yang dirasakan oleh masyarakat.

''Keberhasilan pembangunan sangat dipengaruhi oleh faktor sumber daya manusia, sehingga dalam mengisi semua jabatan di Kementerian Kesehatan dipilih sosok terbaik melalui proses seleksi yang objektif, jujur, adil, terbuka, sesuai dengan ketentuan yang berlaku,'' kata Menkes Nila.

Menkes Nila mengingatkan prinsip profesionalisme, prestasi kinerja, serta jenjang pangkat yang sesuai selalu harus dipegang teguh tanpa membedakan jenis kelamin suku dan agama.

''Oleh karena itu saya yakin dan percaya bahwa para pejabat pimpinan tinggi Pratama dan Madya Kemenkes dapat bekerja dengan baik dan bermanfaat bagi bangsa,'' kata Menkes Nila.

Berita ini disiarkan oleh Biro Komunikasi dan Pelayanan Masyarakat, Kementerian Kesehatan RI. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Halo Kemkes melalui nomor hotline 1500-567, SMS 081281562620, faksimili (021) 5223002, 52921669, dan alamat email kontak[at]kemkes[dot]go[dot]id.

RILIS SEBELUMNYA

BERITA TERPOPULER

APLIKASI PUBLIK

< KEMBALI
|
SELANJUTNYA >

APLIKASI INTERNAL

< KEMBALI
|
SELANJUTNYA >

KONTAK KAMI

HALO KEMKES1500567
FAX021-52921669
E-MAILkontak [at] kemkes [dot] go [dot] id

COPYRIGHT @2013 - KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA